Trening z AI dla początkujących w Łodzi

Zapraszamy na praktyczny Trening AI w Łodzi, przygotowany specjalnie dla osób, które chcą rozpocząć korzystanie ze sztucznej inteligencji od podstaw. To spotkanie jest przeznaczone dla uczestników bez wcześniejszego doświadczenia technicznego — krok po kroku pokażemy, jak używać AI w codziennej pracy, nauce, biznesie i organizacji własnych zadań.

Podczas Treningu uczestnicy nauczą się m.in.:

1. Jak skutecznie rozmawiać z ChatGPT,
2. Jak tworzyć teksty, oferty, wiadomości i proste dokumenty,
3. Jak wykorzystywać AI do planowania, analizy i porządkowania informacji,
4. Jak generować pomysły, grafiki, prezentacje i materiały promocyjne,
5. Jak bezpiecznie i praktycznie korzystać ze sztucznej inteligencji na co dzień.

Na Trening należy zabrać:

• laptop,

• ładowarkę,

• telefon z dostępem do Internetu,

• dostęp do własnego konta ChatGPT lub możliwość jego założenia na miejscu

To intensywne, ale przystępne spotkanie dla osób, które chcą szybko zrozumieć, czym naprawdę jest sztuczna inteligencja i jak może im pomóc w pracy, rozwoju oraz codziennych obowiązkach.

Kto poprowadzi szkolenie:

Marcin Zieliński – wykładowca akademicki, strateg AI, konsultant transformacji technologicznej oraz trener wdrożeń sztucznej inteligencji. Specjalizuje się w praktycznym zastosowaniu AI w organizacjach, strategicznym zarządzaniu zmianą technologiczną oraz budowaniu modeli współpracy człowieka i sztucznej inteligencji w nowoczesnym biznesie.

Od wielu lat zajmuje się edukacją i popularyzacją sztucznej inteligencji, prowadząc wykłady, treningi oraz projekty związane z implementacją AI w przedsiębiorstwach i instytucjach. Szczególną uwagę poświęca zagadnieniom agentów AI, automatyzacji procesów, systemów generatywnych oraz wpływu czwartej rewolucji przemysłowej na modele biznesowe i zarządzanie strategiczne.

W swojej działalności koncentruje się na praktycznym wymiarze technologii – tłumaczy złożone rozwiązania AI językiem zrozumiałym dla liderów biznesu, pokazując zarówno realne możliwości wdrożeń, jak i najczęstsze błędy popełniane podczas transformacji organizacyjnej. Łączy doświadczenie edukacyjne z perspektywą strategiczną i wdrożeniową, pomagając organizacjom przygotować się na dynamicznie zmieniającą się rzeczywistość technologiczną.